Gestionnaire Administratif et Budgétaire H/F - Service Public
- Fonctionnaire
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Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales- Assiste le chef de la section administration (SA) du bureau budget et administration (BBA) de l'École;- Gère les cartes de circulation sécurisée et cartes familles des militaires;- Gère les Attestations Temporaires de Circulation;- Gère les réservations pour les déplacements des militaires sur le logiciel TACITE,- Contrôle et valide les Ordres de Mission;- Suit les dossiers contentieux de tous domaines;- Suit les contrats, protocoles et conventions du périmètre de compétence;- Prépare la rédaction des marchés publics de l'École et s'assure de leur exécution (de la publication jusqu'au paiement);- Responsable de l'inventaire matériel du BBAVos activités secondairesPolyvalence ponctuelle sur les activités de la section budget en cas d'absence, pour les questions ou dossiers urgents.Votre environnement professionnel:Composition et effectifs du service1 N1A chef de bureau1 Section budget : 1 N2A et 1 N3A1 Section administration : 1 N2A et 1 N3ALiaisons hiérarchiquesOfficier supérieur, chef de la Division de l'Appui à la Formation (DAF)Liaisons fonctionnellesInterne : tous les services et centres de l'École ;Externe : DGGN, CEGN, CAFN, CPFI, SGAMI-SO, PFAT.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir- Connaître le droit des marchés publics : niveau initié - requis- Connaître le logiciel de gestion comptable CHORUS / niveau initié - à acquérir- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requisSavoir-faire- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir- Savoir rédiger : niveau pratique - requisSavoir-être- Savoir communiquer : niveau pratique - requis- Savoir s'adapter : niveau pratique - requisListe des pièces requises pour déposer une candidature :Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Chorus