Agent de Service Hotelier en EHPAD CDD de Remplacement H/F - la Roseraie
- CDD
- la Roseraie
Les missions du poste
Notre EHPAD indépendant est basé à Rochefort et accueille 71 résidents.
Urgent !
Nous recrutons un agent de service hôtelier à 80% dans le cadre de remplacements,
vos missions principales sont :
- Assurer le service du petit-déjeuner,
- Effectuer l'entretien de l'établissement et des chambres des résidents,
- Assurer le service en salle à manger, le débarrassage et la plonge en cuisine.
Horaires à l'entretien : 07h10-14h00 ou 07h10-15h00 ou 8h30-14h00
Horaires du week-end : 07h10-15h00 ou 07h10-13h45 et 18h15-20h00.
Horaires en cuisine : 9h00-14h00 et 17h-20h30 ou 18h30-20h30
Travail un weekend sur deux avec des repos en semaine.
Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience sur ce poste en EHPAD.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.