Agent Administratif H/F - Centre Hospitalier Dubois Meynardie
Agent Administratif H/F
Centre Hospitalier Dubois Meynardie · Marennes-Hiers-Brouage - 17 · CDD
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Marennes recrute un agent administratif et logistique.
Le CH de Marennes compte 25 lits de SMR et 209 lits d'Ehpad.
Environ 180 agents travaillent dans l'établissementc(personnels soignants, administratifs, logistiques...)
Les missions:
Accueil physique et téléphonique, traitement administratif des admissions et des dossiers des résidents.
Tâches logistiques simples nécessaires au bon fonctionnement de l'Ehpad.
Tableaux de suivis des résidents, Etat civil des décès, gestion des stocks (et commandes) des produits d'incontinence.
Vérification des dossiers administratifs des résidents (et mises à jour).
Premier contrat de 3 mois (renouvelable)
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Réactivité