Moniteur Éducateur H/F - Adsea 17
Moniteur Éducateur H/F
Adsea 17 · Rochefort - 17 · CDD
Les missions du poste
ADSEA 17
L'ADSEA 17 recrute pour l'Institut Paule Maraux 1 poste d'Intervenant éducatif pour ses lieux de vie MNA pour remplacement, à mi temps.
Venez rejoindre une équipe de travailleurs sociaux, placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les jeunes âgés de 14 ans à 17 ans.
Missions : Vous êtes chargé(e) du Soutien à la scolarité et préparation aux examens scolaires et professionnels des mineurs non accompagnés des deux lieux de vie de l'ADSEA 17
Au-delà de vos missions, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources.
Salaire de base brut pour un mi-temps 1052.50 au minimum : prise d'ancienneté possible via la CCN 1966 sur présentation de certificat de travail.
Lettre de motivation + CV + attestation d'honorabilité
L'ADSEA 17 recrute pour l'Institut Paule Maraux 1 poste d'Intervenant éducatif pour ses lieux de vie MNA pour remplacement, à mi temps.
Venez rejoindre une équipe de travailleurs sociaux, placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les jeunes âgés de 14 ans à 17 ans.
Missions : Vous êtes chargé(e) du Soutien à la scolarité et préparation aux examens scolaires et professionnels des mineurs non accompagnés des deux lieux de vie de l'ADSEA 17
Au-delà de vos missions, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources.
Salaire de base brut pour un mi-temps 1052.50 au minimum : prise d'ancienneté possible via la CCN 1966 sur présentation de certificat de travail.
Lettre de motivation + CV + attestation d'honorabilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
