Agent d'Entretien des Locaux - Chef d'Équipe Oeuvrant - Mairie Rochefort H/F - Communes

Sous la responsabilité de la responsable du Service Commun Entretien des Locaux, l'agent d'entretien est en charge du nettoyage des bâtiments professionnels de la Ville et de la Communauté d'Agglomération Rochefort Océan. Il aura également pour mission de seconder le responsable sur la coordination et le pilotage des travaux selon les règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales.

Spécificités du poste
Temps Hebdomadaire de travail: 35 h (horaires modulables sur planning établi)
Amplitude des jours travaillés: du lundi au vendredi
Amplitude des Horaires travaillés: 6h -14h - pause méridienne de 11h à 12h.
Nécessité de service: 5 à 6 samedis et dimanches travaillés sur l'année (selon planification)

Déplacements pour l'entretien des locaux sur plusieurs bâtiments de Rochefort et l'Agglomération Rochefortaise dans la même journée, avec la voiture de service.
Activité principalement de terrain avec déplacements, station debout et gestes répétitifs

Missions principales:
Nettoyer les locaux:
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs donnés
- Entretenir les locaux (sols, murs, meubles, vitres...)
- Organiser et réaliser des nettoyages de remise en état
- Manipuler les équipements (matériels)
- Évacuer et changer les poubelles des communs
- Nettoyer les vitres accessibles (sans monter sur les tables ou chaises) utiliser une perche télescopique
si besoin
- Manipuler le petit mobilier pour l'entretien (chaises, tables....)
- Prioriser les tâches à effectuer dans chaque local
- Entretien du matériel et du local de stockage (propreté et rangement)
Encadrer le personnel:
- Coordonner les agents sous sa responsabilité afin d'organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Assurer une liaison entre les équipes/agents et la responsable du service
- Évaluer, participer au développement des compétences du personnel
- Assister / aider aux déplacements des agents pendant le temps de travail
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et faire le nécessaire pour les résoudre


Superviser le travail d'équipe:
- Veiller au renouvellement des produits et du matériel et au bon fonctionnement de l'équipement fourni à chaque agent
- Assurer l'accès aux bâtiments, la gestion des clés
- Aider à la planification dans les bâtiments de la CARO
- Sensibiliser ses agents au respect du secret professionnel, lors des interventions dans les locaux occupés
- Assister les agents dans leurs déplacements professionnels
- Transmettre les consignes et assurer le suivi de l'activité
- Contrôler la qualité et la conformité des prestations.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences et qualités requises:
- Respecter les consignes, la réglementation et les règles de sécurité
- Maitriser les outils informatiques
- Connaitre les principes du management de proximité
- Exécuter ses missions en autonomie
- Utiliser avec vigilances les produits toxiques
- Suivre les instructions données oralement ou par écrit
- Appliquer les techniques: gestes et postures
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de remise en état et les appliquer conformément aux protocoles et consignes en vigueur..
- Faire preuve de discernement, de respect et de discrétion
- Avoir le sens de la communication, du travail en équipe
- Être rigoureux
- Maitriser les règles d'hygiène et de propreté
- Connaitre le mode d'emploi des produits utilisé et des équipements
- Connaitre l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales Tenue propre et correcte exigée- port des EPI
- Posséder le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service dans les déplacements sur Rochefort et son Agglomération
- Rendre compte de l'état de l'approvisionnement

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Entretien des équipements
• Normes d'hygiène
• Techniques de nettoyage