Agent de Maintenance All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Agent de Maintenance (All Gender) ?

?? Votre mission

Votre quotidien au sein de notre site de Rochefort ?

Maintenance et Interventions Techniques

• Exécution des travaux : Réaliser les opérations de maintenance (dépannage, réparation, réglage, remplacement, ajustement) sur structures, systèmes et cabines de nos équipements Sièges Pilotes, conformément aux exigences de sûreté et aux instructions techniques (CMM, SB, etc.).

• Démontage, montage et essais : Effectuer les assemblages/désassemblages d'équipements et réaliser les tests mécaniques et électriques indispensables au bon fonctionnement.

• Utilisation de la documentation et de l'outillage : Consulter la littérature technique via nos outils informatiques dédiés et utiliser les équipements d'essai et l'outillage appropriés.

Qualité, Conformité et Traçabilité

• Respect de la réglementation : Appliquer strictement les exigences de l'agrément EASA Part 145 (ainsi que les référentiels FAA 14 CFR Part 145, TCCA CAR 573 ou UK CAA Part 145 le cas échéant).

• Autocontrôle et validation : Assurer, stamper et valider l'autocontrôle des opérations effectuées ainsi que de la documentation associée.

• Collaboration et suivi : Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur et signaler immédiatement toute non-conformité détectée durant les interventions.

Environnement, Sécurité et Disponibilité Opérationnelle

• Sécurité au poste : Exécuter les tâches dans le respect absolu des règles de santé/sécurité au travail et des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

• Propreté du poste (FOD) : Maintenir les zones d'intervention propres, ordonnées et non encombrées en permanence.

• Polyvalence & Agilité : Préparer et garantir la disponibilité opérationnelle du produit dans le respect des délais industriels. En fonction de l'activité, intervenir ponctuellement en soutien de fabrication au sein de l'atelier d'assemblage des Sièges Pilotes (21G).
  

Ce poste est à pourvoir en horaires de journée

??? Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle :

  • Soit en tant que Technicien de Maintenance Aéronautique (mécanique) avec une connaissance minimale de l'agrément EASA Part 145 (les agréments FAA, TCCA ou UK CAA sont un plus) ;

  • Soit en tant qu'Assembleur Monteur sur des produits Sièges Pilotes ou Cabin Interior, disposant de réelles compétences en réparation.

• Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques pour la consultation de la documentation technique (CMM, SB).

• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez un fort sens de l'orientation client (interne et externe).

• Vous disposez de bonnes compétences en communication et appréciez le travail en équipe.

• Vous mettez la sécurité, la qualité et la tenue des délais au coeur de vos priorités au quotidien.

• Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

?? Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT

• Package attractif : bonus annuel, plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

?? Le site de Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus :

? Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos Recruteurs

• Echange téléphonique avec un Recruteur

• Questionnaire de personnalité

• Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe C05

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Flight line

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Maintenance de machines
• Travail en équipe
• Autonomie
• Création d'une base documentaire
• Démontage
• Capacité d’adaptation