Chargé - Chargée de Gestion Locative en Immobilier H/F - Gcsms un Chez-Soi d Abord

Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (« un chez soi d'abord 17 ») et composé des membres suivants : Hôpital Marius Lacroix (La Rochelle) , Association Altéa Cabestan, Association Tremplin 17 ,Fondation Diaconesses de Reuilly
MISSIONS PRINCIPALESLe ou la chargé.e de gestion prospecte et mobilise des logements pour développer le parc public et privé locatif du chez soi d'abord 17.Il ou elle assure l'accompagnement au sein du logement (signature contrat, état des lieux , impayés, réparations.) Il ou elle gère les relations avec les propriétaires et bailleurs sociaux.Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de gestion locative adaptée : - Participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires.- Participe à la représentation de l'équipe dans les diverses instances - Participe aux visites à domicile en lien avec la multi référence - Participe aux formations de l'équipe.Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) gestion locative adaptée- Assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire au regard des besoins des locataires : - Gère l'entrée dans le logement des sous-locataires suivis par le dispositif :- Assure la gestion financière du contrat- Assure le suivi des logements :- Favorise le maintien dans le logementPROFIL ET EXPERIENCE- Expérience en gestion locative adaptée obligatoire - Maitrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de facturation - Bonne compréhension des textes règlementaires en droit des contrats de location et des procédures de collecte des loyersCOMPETENCES PROFESSIONNELLES- Capacité à travailler en équipe.- Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique - Capacité de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires/locataires - Intérêt marqué pour travailler avec le public accompagné au sein de la communauté.- Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.Diplôme requis : Diplôme de niveau 5 ou 6 ( BTS, licence, diplôme d'état)Convention CHRS Heures de journée du lundi au vendredi ( astreintesCandidature à transmettre avant le 26 aout et date d'entretien le jeudi 03 septembre

Experience: 2 An(s)Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gestion de logements sociaux,Législation sociale de l'habitat,Techniques commerciales,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Evaluer et chiffrer des réparationsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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