Aide-Soignant H/F - TREMA

L'association Tremä est un acteur reconnu du secteur médico-social en Charente Maritime intervenant dans le champ des personnes âgées et du handicap. A ce titre elle gère un SSIAD de 600 places, deux équipes ESA de 20 places chacune.Elle a également été choisi par l'ARS pour développer sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime une équipe expérimentale spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson à domicile (ESPARK).
Placé(e) par délégation de la Directrice du SSIAD sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur, l'aide-soignant(e) ou l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) participe à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.Il/elle inscrit son intervention dans le cadre d'une prise en charge à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation.Dans le cadre de ses compétences, il/elle est chargé(e) :- de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental du bénéficiaire- d'organiser son soin et de proposer des actions adaptées en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort du bénéficiaire- de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement- de participer aux transmissions des informations- de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé du bénéficiaire pris en charge.Canton desservi : OléronPoste ouvert également aux personnes titulaires du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social.

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Empathie