Conseiller de Vente Sfr H/F - Sfr Espace Sfr

***Poste à pourvoir dès que possible***Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes:Être au Services des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'esprit D'équipe.Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente:- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez- Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits et être un véritable ambassadeur- Fidéliser chaque client- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin- Contribuer à la réussite commerciale de votre boutiqueNous vous accompagnons vert la réussite !En rejoignant SFR, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formation.Profil:- vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative - vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service- vous êtes curieux, vous aimez comprendre , découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies - vous avez la fibre commerciale et aimez les challengesSi il en faut plus pour vous convaincre :- Une rémunération attractive composée d'un fixe de 1400 euros brut et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90%- Carte ticket restaurant à 11€ par jour- Intéressement annuel + épargne salariale- Remises collaborateurs sur les offres et produits- Avantage sociaux

Experience: 6 Mois - en vente téléphonie Compétences: Techniques d'écoute active,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Analyse des besoins client