Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Automobiles H/F - Auto Service 17

Nous recherchons pour notre concession KIA à Tonnay-Charente, un conseiller commercial véhicule neuf pour rejoindre et renforcer son équipe.Vous êtes dynamique, passionné(e), votre savoir-faire et votre sens de l'écoute vous permettront de répondre précisément aux besoins de la clientèle. Vos missions :- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur futur véhicule en fonction de leurs besoins et de leur budget- Assurer la présentation de véhicules et la démonstration des véhicules, en mettant en avant leurs caractéristiques, leurs avantages- Gérer l'ensemble du processus de vente : de la négociation à la finalisation et de la vente (financement, services, livraison)- Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des solutions adaptées à leur attentes.- Suivre et atteindre les objectifs commerciaux fixés par le Groupe et le constructeur. Contribuer à la rentabilité de l'entreprise.- Participer à des évènements commerciaux et a des actions de promotions pour faire connaitre nos offres.- Tenue su showroom- L'estimation et la négociation des prix de reprise des véhicules d'occasion Le candidat retenu sera intégré au cursus de formation du constructeur.Profil recherché :Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2Justifiez d'une expérience de la vente automobile d'au moins 3 ans. Qualités requises :Maitrise de la vente auprès d'une clientèle particulièreSens de la relation clientAutonome et rigoureux

Experience: 3 An(s)Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobileQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de fondsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• Force de proposition