Les missions du poste
Description du poste:Au sein de l'équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l'agence de Rochefort, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Mécanique Sénior H/F. Au sein du bureau d'études aéronautique, l'Ingénieur Conception Mécanique Expérimenté est responsable de la conception, du développement et de l'intégration de solutions d'aménagement cabine répondant aux exigences techniques, de certification, de sécurité, de qualité, de coût et de délais. Il intervient sur l'ensemble du cycle de développement produit, depuis les phases de définition préliminaire jusqu'à la mise en service, en assurant l'interface avec les équipes multidisciplinaires et les clients. Missions : Conception et développementConcevoir et développer des équipements et sous-ensembles cabineRéaliser les études d'intégration mécanique dans l'environnement avionÉlaborer les dossiers de définition 3D et 2DParticiper aux revues de conception (PDR, CDR)Participer aux analyses de risques et aux études de sécuritéPiloter techniquement des projets ou lots de travauxCoordination technique et animation des ingénieurs et concepteurs juniors Support industrielParticiper aux analyses de non-conformités et aux actions correctivesApporter un support technique aux équipes d'assemblage et de productionAnalyses techniquesAnalyse des chaînes de cotesÉtudes d'intégrationRevues DMUAnalyse de fabricabilité et d'assemblabilité Profil :Bac +5 Ingénieur mécanique, aéronautique ou généraliste8-15 ans d'expérience dans l'industrie aéronautiqueMaîtrise des outils CAO (CATIA V5, CATIA V6/3DEXPERIENCE) et PLM (ENOVIA, Teamcenter, Windchill)Expérience significative sur programmes Airbus, Boeing, Dassault ou équivalentExpertise démontrée en aménagement cabine et intégration de monuments cabineLeadership technique et orientation résultat et satisfaction clientAnglais : professionnel courant (B2/C1 minimum), permettant les échanges techniques et la rédaction de documentation. Rémunération et avantages : CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),13 RTT + un compte épargne temps,Carte de tickets restaurant,Prévoyance Santé,Prime de vacances,Prime de cooptation,Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement :Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Compétences requises
- Service client
- Anglais
- CAO
- DAO
- Logiciels de gestion du cycle de vie des produits (PLM-SGDT)
- Enovia
- CATIA
- Création d'une base documentaire
- Analyse des risques
- Management d'équipe
- Actions correctives