Orthophoniste H/F - TREMA

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'orthophoniste du SESSAD Déficience Auditive est placé(e) par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service. Il (Elle) assure dans ce cadre l'accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans qui présentent une Déficience Auditive avec ou sans troubles associés, en lien direct ou indirect avec le jeune et sa famille, son environnement et l'équipe.Il (elle) est amené(e) à : - élaborer des bilans auprès d'enfants accompagnés par le service- repérer les besoins spécifiques des enfants et apporter un éclairage sur leur développement- assurer un lien régulier avec les orthophonistes libéraux et développer le réseau partenarial- animer ou co-animer des ateliers- participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des hypothèses de travail.Titulaire du certificat de capacité d'orthophonisteConnaissance du développement du langage et des troubles liés à la déficience auditiveTravail en équipe pluridisciplinaireQualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatiqueAdaptabilitéBon relationnelForce de propositionTitulaire du permis de conduire (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels)2 postes à pourvoir à 14h hebdomadaires

Experience: 1 An(s)Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,Bon relationnel,AdaptabilitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Rééducation
• Force de proposition
• Empathie