Les missions du poste

L'EPEI de Charente Maritime sera composé de deux unités : UJPE et UEAJ (Unité d'Activité de Jour). L'équipe de direction se compose d'une direction de service (N+1) et d'un R.U.E par unité composant le service.Vous disposerez d'interlocuteurs métiers : l'équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en oeuvre des politiques publiques sur le territoire d'implantation de l'unité.
En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes:Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs; garantir l'aide à la décision des magistrats;Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse;Remonter les besoins et contrôler les dépenses nécessaires à la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques;Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire: participer à leur recrutement,accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels;Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du servicepublic ;Concourir à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré;Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques;Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement; Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service par le biais de rapports mensuels d'activité, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information(Parcours, reporting....)Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge; Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.

Le profil recherché

Connaissances :Orientations stratégiques de la PJJJustice des mineursSciences humaines et de l'éducation, pédagogieManagement publicMaîtrise des outils bureautiquesSavoir-faire :Organiser et gérer une activitéAnimer une équipeRendre compteAnalyserRédigerSavoir-être :Avoir le sens de l'écoute et du dialogueFaire preuve d'autoritéAvoir le sens de l'organisationEtre force de proposition, savoir convaincre

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion du risque
  • Logiciels bureautiques
  • Pédagogie
  • Contrôle interne
  • Force de persuasion
  • Force de proposition
  • Système d'information
  • Sens de l’organisation
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