Les missions du poste


Au sein d'une structure associative à gestion parentale de 21 berceaux, poste à pourvoir à partir du mois de septembre pour un CDD de 12 mois pouvant aboutir sur un CDI selon le maintien de l'activité. Vous travaillerez 30h sur 5 jours.Vous aurez pour missions :- d'accueillir l'enfant et sa famille,- de favoriser le bien-être de l'enfant, de l'aider dans le développement de son autonomie au travers tous les actes de la vie quotidienne,- de contribuer à son développement global et de savoir mener des missions de prévention auprès du public accueilli,- de proposer des ateliers d'éveil en fonction de l'âge, du besoin et de l'envie des enfants,- de participer aux changes et aux repas, ainsi que l'accompagnement à l'endormissement de toutes les tranches d'âge,- d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,- de se tenir à jour des différents protocoles d'hygiène et de sécurité et de veiller à leur respect,- de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,- d'accompagner cette équipe de manière bienveillante en mettant à profit vos connaissances du jeune enfant pour développer de nouveaux projets et veiller au respect et à l'application du projet d'établissement,- vous participerez aux différentes missions associatives de notre structure.Débutant(s) accepté(s) mais le D.E d'auxiliaire de puériculture est indispensable.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si DE Auxiliaire de puéricultureCompétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
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