Coordinateur·trice d'Equipes et de Projets H/F - Association Unis-Cite

Depuis 1995, Unis-Cit association pionnire et spcialise dans le Service Civique, a dj accompagn prs de 25.000 jeunes, dans la diversit, sur des missions d'intrt gnral : environnement, culture, ducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une exprience solidaire et humaine qui les marque vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse innover et aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'quipe, professionnalisme et enthousiasme.On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante !

Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !).

Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme !

Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité.
Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre.

Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain.

Dans le cadre d'un remplacement/une création de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets sur l'antenne de Rochefort (Charente-Maritime).

Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipes et de Projets :

Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en vous appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesse locaux

Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien

Vous coordonnerez la mise en oeuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires : lutte contre l'isolement des seniors, environnement, attractivité du territoire. Vous en assurerez le reporting et la communication.

Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiserez les événements internes du programme Unis-Cité sur le territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation)

Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture...).

Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous !

Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie.
Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes de 16/25 ans et dans la gestion de projets.
Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution.

Avoir effectué un service civique, serait un plus

CONDITIONS

Contrat : CDI
Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois
Rémunération : 2 184€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle.
Prise en charge de la carte de transport à 50%
Poste basé à Rochefort
Date de prise de poste : 17 août 2026

Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.
Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition
• Empathie