Technicien Systèmes Électroniques H/F - Excent

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025.

eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale ? Vous êtes au bon endroit, nous recherchons un(e) :

Technicien Systèmes Electroniques F/H
Le poste est basé à Rochefort (17)

Intégré(e) au bureau d'études de notre client, vous accompagnez le développement des systèmes électroniques pilotant les fauteuils d'avions de notre client, acteur majeur du secteur aéronautique.

Votre rôle ne consiste pas à concevoir des cartes électroniques, mais à garantir la cohérence technique du système, depuis la définition de l'architecture jusqu'à sa qualification.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle des systèmes électroniques ;
Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges destinés aux fournisseurs ;
Assurer le pilotage technique des développements réalisés par les fournisseurs ;
Suivre l'avancement des projets, participer aux revues techniques et sécuriser les livrables ;
Réaliser les block diagrams et contribuer à la cohérence de l'architecture système ;
Préparer et suivre les essais de qualification ;
Analyser les résultats des tests et rédiger la documentation de validation.
Vous travaillez en interface avec les équipes internes, les fournisseurs et les différents métiers du projet.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou GEII.

Vous justifiez d'une première expérience (3 ans minimum) dans un environnement industriel, idéalement en aéronautique, automobile, ferroviaire ou défense.

Vous appréciez les activités de coordination technique et souhaitez intervenir sur des sujets d'architecture système plutôt que sur la conception électronique pure.

Vous êtes reconnu(e) pour :
votre capacité d'analyse ;
votre rigueur ;
votre sens de l'organisation ;
votre aisance dans les échanges techniques avec différents interlocuteurs ;
votre autonomie.
Un niveau d'anglais professionnel vous permettra d'échanger avec certains fournisseurs et de rédiger la documentation technique.

Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible.

Les petits +

+ Tickets Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt".

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Anglais
• Autonomie
• Architecture de système
• Création d'une base documentaire
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Sens de l’organisation