Airbus Atlantic - HR Business Partner Human Resources Business Partner - All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes vous notre Prochain Human Resource Business Partner (HRBP) (All Gender) ?

Votre mission

Au sein de notre site de Rochefort, vous serez hiérarchiquementrattaché(e) au DRH de l'Etablissementet travaillerezen étroite collaboration avec les responsables opérationnels de votre secteur,mais aussi avec les autres HRBPs et les Centres de compétences RH.

En tant que HRBP, vous êtes l'interlocuteur privilégiédes salariés et desmanagers de votre périmètre. Vouscontribuez au développement des activités en apportantdes solutions RH adaptées aux besoins opérationnels.Véritable RH de proximité, vous conseillez et guidez les managers et employés sur tous les processus et questions RH.

Vous êtesresponsable de la mise en oeuvre des politiques et processus RH sur votre périmètre, en particulier :

- le développement des compétences et la formation
- les processus & politiquesRH(politique emploi, politique salariale, Resource Review, People Review etc.)
- l'accompagnement au changement
- le dialogue social

De plus,vous encouragez le management à lancer les actions nécessaires au maintien ou à la création d'un environnement favorisant l'engagement et vous participez à l'animation de vie du site en étroite collaboration avec le reste de l'équipe RH et la Communication.Dans ce cadre, vous êtes uncontributeur de 1errang au climat social de votre périmètre.

Par ailleurs, vous accompagnez le déploiement d'actions et projets dans les domaines Santé/Sécurité/Environnement en coopération avec les équipes HSE et médicales et vous contribuez au respect des règles en vigueur.

Enfin, voussensibilisez et orientez les salariés sur les questions d'Ethique et de Conformité.

Vous pourriez être également amené(e) à participer à des projets transverses, dont des activités Marketing Emploi, au pIan local ou de façonconjointe avec les fonctions RH du siège ou des autres sites du groupe Airbus Atlantic.

Vous êtes également en capacité d'écouter et de conseiller les managers et les collaborateurs en adoptant une posture de coach.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez d'uneexpérience significative dans le domaine des Ressources Humaines de 5 à 8 ans, idéalement en tant que généralistedans un environnement industriel.

Une expérience en Relations Ecoles ou Marketing Emploi serait un plus.

Vous êtes dynamique,organisé(e), autonomeet en capacité de comprendre les besoins du business et d'accompagner les opérationnels sur les transformations RH.

Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Retrouver une présentation en vidéo du site

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
HR Business Partnership

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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