Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F - la Vieille Perrotine Caes Cnrs
- CDD
- la Vieille Perrotine Caes Cnrs
Les missions du poste
Village de vacances de 182 emplacements avec diffrents types d'hbergements accueillant les agents du CNRS en sjour famille ou sminaire.Le village vacances La Vieille Perrotine accueille les agents du CNRS en séjour et des groupes en séminaire. Le village s'étend sur 37 ha et compte 182 emplacements avec différents types d'hébergements et de nombreux bâtiments communs.
Nous recrutons dès que possible un(e) employé(e) de ménage pour un CDD de 35h / semaine jusqu'à mi-septembre.
Les missions: nettoyage quotidien des bâtiments communs, effectuer les recouches (à blanc) avec prestation hôtelière, effectuer des états des lieux, déshivernage des logements en toile et des blocs sanitaires...
Travail le week-end avec 2 jours de repos consécutifs en semaine.
Horaires 8h00-12h30 / 13h30-16h00 jusqu'à fin juin (en juillet/août horaires variables entre 6h30 et 19h30).
Votre profil: vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous avez envie de vous investir dans ce métier qui est important pour l'image du village vacances. Une première expérience dans ce domaine est exigée, car vous devez encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes d'extras les dimanches en été.
Permis B - boîte manuelle obligatoire pour conduire les véhicules du centre
Avantages en nature: logement en chambre double / restauration
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Compétences ménagères
- Rigueur et méthode