Agent d'Entretien et d'Accueil à la Piscine Municipale H/F - Mairie de Rochefort

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'entretien et d'accueil H/F à la piscine municipale, à temps complet en CDD de 24 mois à compter du 1er septembre 2026.

Au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, sous l'autorité de la responsable adjointe de l'équipement, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de l'accueil de la piscine.

Missions principales :
Entretenir les locaux
- Nettoyer les locaux suivant les règles d'hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d'accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux
- Contrôler très régulièrement l'état de propreté des locaux, des fournitures et intervenir si nécessaire
- Entretenir et ranger le matériel utilisé

Accueillir
- Accueillir les usagers
- Répondre au téléphone
- Délivrer le panier vestiaire à l'usager puis le ranger
- Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits

Encaisser
- Délivrer le billet d'entrée
- Éditer les devis et des factures
- Enregistrer les clients des activités municipales

Compétences et qualités requises :
Savoir utiliser l'autolaveuse
Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l'équipe
Connaître et appliquer les principes d'hygiène et de sécurité
Qualité relationnelle
Discrétion

Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé- cycle un week-end sur deux
Horaires de travail : Horaires décalés 6h30-14h00 ou 12h30-20h00 ou journée avec coupure
Congés annuels : 3 semaines maximum durant l'été - 2 semaines obligatoires sur la période des vacances scolaires de Noël

Experience: 1 An(s) - en accueil public/entretien

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Produits d'entretien
• Normes d'hygiène