Maitresse de Maison en CDD H/F - Adsea 17
- CDD
- Adsea 17
Les missions du poste
L'ADSEA 17 recrute au Pôle Hébergement Diversifié
1 poste de Maitresse de maison - F/H en CDD temps partiel mi temps - salaire Convention 1966.
CDD d'un mois
Mission : Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des adolescents accueillis (14 à 17 ans) : préparation des repas, entretien et aménagement des locaux, entretien des équipements des logements et des réserves.
Vous êtes essentielle au bon fonctionnement du foyer d'accueil d'adolescents à travers les actes de la vie quotidienne. La disponibilité, l'écoute sont autant de qualités requises pour occuper ce poste. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif.
Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Maîtresse de maison qualifié, ou avec expérience.
Poste basé à Rochefort.
Salaire de la Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme.
Salaire de base brut pour un temps partiel à mi-temps au minimum de : 1052.50 €.
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser uniquement à :
ADSEA 17 - Monsieur Dominique Hemelsoen - Chef de service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Préparation des repas