Airbus Atlantic - Spécialiste des Opérations Logistiques All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Spécialiste des Opérations Logistiques (All Gender) ?

Au sein de notre site de Rochefort, vous rejoignez l'organisation Production Control & Logistic.

En étant le point d'interface entre les différentes unités de production et le prestataire logistique, vous serez garant de la bonne exécution et du respect des standards.

De la mise à disposition des kits (au moment voulu et dans leur meilleur standard) à l'expédition des produits finis, vous apporterez sans cesse une contribution à la chaîne de valeur.

Votre mission

Le Logistic Operational Specialist (LOS) gère un ou plusieurs des projets suivants :

1. Piloter et contribuer aux activités d'amélioration continue

- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de distributions optimisées.
- Soutenir le développement de la maturité de l'AAOS en fournissant des données d'entrée.

2. Coordonner et surveiller les activités logistiques

- Participer aux réunions SQCDP de la logistique.

- Faire remonter les problèmes impactant les activités logistiques et/ou de production.

- Collecter les besoins exprimés par les autres fonctions et informer la Production des impacts logistiques.

- Comprendre et analyser les KPI pour anticiper les problèmes et améliorer le flux de distribution des HUB/Magasin jusqu'au Point d'Utilisation (PoU).

3. Adapter les solutions de distribution et en assurer le management des données

- Adapter les solutions de distribution si réalisable à son niveau (flux physiques & informatiques).

- Assurer la création et la maintenance des données logistiques, de la cartographie des flux et informer les fonctions impactées.

- Apporter conseil et assistance à l'atelier afin de les former sur les problématiques des flux physiques.

- Créer les cahiers des charges dans le cas de nouvelles activités et en assurer le suivi

4. Manager & éviter les aléas logistiques

- Améliorer la performance sur son périmètre, au travers d'actions curatives, correctives et préventives.

- Mener ou contribuer à la résolution de PPS (Practical Problem Solving).

- Assurer la maintenance informatique de premier niveau des automates en appliquant les procédures de résolution de pannes et rester en contact régulier avec l'équipe support.

5. Manager les moyens logistiques

- Assurer la bonne utilisation des moyens logistiques spécifiques et piloter l'inventaire de ces dits moyens.

- Contribuer au design et à la maintenance des moyens logistiques spécifiques.

- Manager les noria des moyens spécifiques et standards sur ses flux internes et externes de son périmètre.

6. Manager les activités de distribution opérationnelles

- Monitorer et analyser la performance des solutions de distribution (Flux physiques vs flux informatiques) et définir un plan d'actions si nécessaire à l'aide des différents outils informatiques.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

- Formation : Spécialisée en Transport et/ou Logistique.
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience.
- Compétences clés : Maîtrise de SAP et aptitudes pour le management transverse (un fort plus).
- Qualités requises : Forte agilité, souplesse et adaptabilité au quotidien.
Esprit d'analyse, prise de hauteur et capacité de décision.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit réfléchi.

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.