Travailleur Social Expérimenté H/F - Gcsms un Chez-Soi d Abord
- CDI
- Gcsms un Chez-Soi d Abord
Les missions du poste
Nous recrutons un travailleur social expérimenté H/F pour renforcer notre équipe.
CDI à pourvoir dès que possible.
Le travailleur social développe un accompagnement de type « aller vers ». Il contribue à la mise en oeuvre du parcours de rétablissement des personnes, de leur bien-être et de leur autonomie Il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement social, accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie.
Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la travailleur social :
- Participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires. -
- Participe aux permanences téléphoniques et aux astreintes -
- Participe à la représentation de l'équipe dans les diverses instances
- Participe aux visites à domicile en lien avec la multi référence
- Participe aux formations de l'équipe. -
- Participe et élabore des actions collectives
Spécifiquement à sa fonction, le/la travailleur social -
- Assure l'accompagnement social :
- Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement proche
- Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
- Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
- Soutenir la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté
S'Implique dans les pratiques institutionnelles et partenariales :
- Participer aux réunions d'équipe, et concrétiser les orientations prises
- S'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle
- Utiliser les outils informatiques et notamment le logiciel métier HOPE pour une cohérence des suivis.
- Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes.
- Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement ainsi que celles de la philosophie « hoursing first »
- Accompagner des stagiaires de formation
- Coordonne des actions pour le bon fonctionnement du service :
- Proposer un planning en lien avec les besoins du service
- Faire remonter les informations, les attentes, les besoins du service
- Veiller régulièrement avec l'équipe à la cohérence de l'action socio-éducative menée
- Elaborer, gérer et transmettre l'information
- Réaliser des astreintes pour la continuité de service
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Connaissance des droits des personnes,Droit de l'action sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Rédiger un écrit professionnel,Connaissance de la santé mentale et RDRD
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Accompagnement social