Airbus Atlantic - Responsable d'Unité de Production All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain "Responsable d'Unité de Production (All Gender)" ?

Cette offre est une offre générique, nous avons plusieurs offres à pourvoir sur des classifications 13 et 14.

Votre mission

Sur notre site Airbus Atlantic de Rochefort (17), vous intégrez l'équipe du département Single Aisle & Sièges Pilotes.

Rattaché(e) au Chef de Département, vous serez en charge de superviser une équipe de managers de proximité (REAP) dans une unité de production d'éléments d'aérostructure composés d'environ 70 collaborateurs.

Vous aurez pour missions principales de :

- Animer au quotidien les équipes de production et de supports sur les items Sécurité / Qualité / Couts / Délais / Ressources Humaines / Environnement.
- Garantir la bonne application des standards HSE (Hygiène Sécurité Environnement) au sein de votre périmètre de responsabilité, et piloter les plans d'actions d'améliorations dans ce domaine.
- Garantir la qualité de fabrication des produits, en mettant en oeuvre les processus qualité.
- Garantir le respect des volumes de fabrication et déployer les démarches d'amélioration de la performance et des flux dans le respect des principes de l'Airbus Atlantic Operational System.
- Piloter la sous-traitance in-situ sur l'activité de production d'aérostructure, et la réalisation du F8X pour notre client externe Daher.
- Prendre part au projet de refonte de la ligne de fabrication dans le cadre du Ramp Up de nos produits.
- Assurer le développement des compétences des équipes.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous justifiez d'une expérience managériale confirmée (minimum 7 ans) au sein d'un environnement de production exigeant.

Véritable leader naturel, vous placez le développement humain au coeur de votre performance pour transformer les objectifs en réussites collectives.

Votre dynamisme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour piloter avec agilité une forte montée en cadence.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et embarquer les équipes de production ainsi que les fonctions supports vers une vision commune.

La maîtrise du français est indispensable et un niveau d'anglais intermédiaire (B1) est requis pour ce poste.

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
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Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.