Responsable de Secteur d'Aide à Domicile -CDD H/F - Direction Générale AAPAM
- CDD
- Direction Générale AAPAM
Les missions du poste
L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale.
Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge.Nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) pour son Service Autonomie à Domicile mixte en Médoc.
Vous êtes diplômé(e), vous possédez des capacités d'écoute, d'analyse, vous souhaitez vous impliquer dans un projet associatif d'aide et de soins à domicile et appréciez le travail en équipe : Bienvenue à l'AAPAM !
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes d'aide (SAAD) et de soins (SSIAD) à domicile et les partenaires du territoire.
Au coeur des relations entre les personnes accompagnées et les équipes d'aides à domicile, vous assurez les principales missions suivantes :
***Vous mettez en place et suivez les prestations d'aide et d'accompagnement :
- Vous évaluez les besoins et attentes des prospects et des personnes accompagnées (personnes en situation de handicap, personnes âgées)
- Vous élaborez les plans d'aide personnalisés.
- Vous veillez au bon déroulement des accompagnements.
***Vous encadrez l'équipe d'intervention :
- Vous managez et animez une équipe d'environ 30 personnes.
- Vous organisez, planifiez et supervisez les interventions.
- Vous analysez et anticipez les besoins en recrutement et participez à la sélection et l'intégration des nouveaux salariés.
- Vous participez à la mise en oeuvre de la procédure d'entretien annuel professionnel et d'évaluation des intervenant(e)s de votre secteur.
***Vous contribuez au développement de l'activité sur votre secteur.
***Vous participez à la démarche qualité et à la vie des projets de l'Association.
Vous faites partie d'une équipe pluriprofessionnelle, dynamique, en lien étroit avec les acteurs du territoire et dotée d'un Comité Social et Economique. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dans les équipes et sur les missions.
Les plus : un véhicule de service, un ordinateur portable et téléphone professionnel, une mutuelle, des aides au logement, les avantages du CSE.
Profil recherché :
Diplôme d'état CESF, DE Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) de Service Social, Infirmier Diplômé d'Etat, BTS SP3S, titre professionnel RCSAD. Une expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le management d'équipe seraient un plus.
Le Permis B est nécessaire pour vos déplacements sur le Territoire Médoc avec le véhicule de service.
Contrat de remplacement (congés maternité) temps plein du 1er juillet 2026 au 31 décembre 2026.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Direction Générale AAPAM -
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience "Management" un plus
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Transmission d'information,Disponibilité,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Capacité d'écoute