Airbus Atlantic - Responsable Approvisionnement - Service Rechange All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux

standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain ResponsableApprovisionnement-Servicerechange (All Gender) ?

Ce poste peut être basé à Rochefort (17) ou Colomiers (31).Si le poste est basé àColomiers, des déplacements fréquents sont à prévoir à Rochefort, où est situéeune grande partie del'équipe.

Votre mission

Au sein de l'organisationAirbus Atlantic Procurement Programme, leResponsableApprovisionnement- Service rechange (All Gender)dirige l'équipe multifonctionnelleen charge de l'approvisionnement des pièces de rechange pour les commodités"Aérostructures"et"SiègesPilotes"d'AirbusAtlantic.

Vos missions principales:

- Pilotage de la MFT :Dirigerl'équipe multifonctionnelle(achat, supply chain, préparation technique, ordonnancement)pour garantir la livraison des pièces aux clients du marché de l'après-vente (Aftermarket) en respectant les objectifs de délais, coûts, qualité et performance.
- Processus Achats :Être garant de la mise en oeuvre de l'ensemble du processus Achats.
- Pilotage de la Performance :Assurer la disponibilité, l'alignement et la visibilité des indicateurs clés (KPIs) stratégiques, financiers et opérationnels sur son périmètre.
- Orientation Stratégique :Définir les orientations stratégiques de son périmètre en étroite collaboration avec les départements Achats Commodités d'Airbus Atlantic.
- Interface Client :Agir en tant que représentant Achats auprès du client final(Airbus commercial customer services, Airbus opérations, SATAIR, compagnies aériennes)pour toutes les actions liées aux achats.
- Gestion d'Équipe & Sourcing :Manager une équipe Achats responsable du processus de sourcing (RFQ, RFP), assurer l'alignement contractuel avec l'équipe Achats Série, et être responsable de la mise en oeuvre des annexes "Spares" ausein des contrats.

Autres Missions

- Transformation :Transformer et standardiser les rôles et responsabilités au sein de la MFT Achats Spares, en assurant l'adhésion des parties prenantes clés des Programmes et des Commodités Achats.
- Développement RH :Manager l'équipe MFT Achats Spares, incluant le développement des aptitudes et compétences liées à la définition du rôle PPL (Procurement Program Lead).
- Gouvernance :Créer un tableau de bord équilibré (Balanced Scorecard - BSC) pour la MFT Spares, incluant les cibles, les indicateurs clés de performance pertinents et la gouvernance associée.
- Optimisation :Cartographier, simplifier et améliorer le fonctionnement de la MFT Achats Spares en faisant évoluer les modes de travail entre les équipes Achats, Programmes et le client final.
- Déploiement des Objectifs :Aligner et cascader les cibles, objectifs et exigences spécifiques du Programme Spares.
- Gestion des Risques :Assurer le suivi et le pilotage des risques et opportunités des Programmes Spares.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériencesen gestion des approvisionnements, de projets et achats stratégiques dans un environnement industriel.

Vous êtes reconnu pour votre expertise métier, votre assertivité et vos capacités à influencer et communiquer efficacement.

Vous avez une appétence forte pour l'amélioration continue et la conduite du changement.

Anglais ?Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières(niveau avancé requis).

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site

Rochefort: Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus :

Colomiers: Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
-----
Classe Emploi (France): Classe H15

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux

standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain ResponsableApprovisionnement-Servicerechange (All Gender) ?

Ce poste peut être basé à Rochefort (17) ou Colomiers (31).Si le poste est basé àColomiers, des déplacements fréquents sont à prévoir à Rochefort, où est situéeune grande partie del'équipe.

Votre mission

Au sein de l'organisationAirbus Atlantic Procurement Programme, leResponsableApprovisionnement- Service rechange (All Gender)dirige l'équipe multifonctionnelleen charge de l'approvisionnement des pièces de rechange pour les commodités"Aérostructures"et"SiègesPilotes"d'AirbusAtlantic.

Vos missions principales:

- Pilotage de la MFT :Dirigerl'équipe multifonctionnelle(achat, supply chain, préparation technique, ordonnancement)pour garantir la livraison des pièces aux clients du marché de l'après-vente (Aftermarket) en respectant les objectifs de délais, coûts, qualité et performance.
- Processus Achats :Être garant de la mise en oeuvre de l'ensemble du processus Achats.
- Pilotage de la Performance :Assurer la disponibilité, l'alignement et la visibilité des indicateurs clés (KPIs) stratégiques, financiers et opérationnels sur son périmètre.
- Orientation Stratégique :Définir les orientations stratégiques de son périmètre en étroite collaboration avec les départements Achats Commodités d'Airbus Atlantic.
- Interface Client :Agir en tant que représentant Achats auprès du client final(Airbus commercial customer services, Airbus opérations, SATAIR, compagnies aériennes)pour toutes les actions liées aux achats.
- Gestion d'Équipe & Sourcing :Manager une équipe Achats responsable du processus de sourcing (RFQ, RFP), assurer l'alignement contractuel avec l'équipe Achats Série, et être responsable de la mise en oeuvre des annexes "Spares" ausein des contrats.

Autres Missions

- Transformation :Transformer et standardiser les rôles et responsabilités au sein de la MFT Achats Spares, en assurant l'adhésion des parties prenantes clés des Programmes et des Commodités Achats.
- Développement RH :Manager l'équipe MFT Achats Spares, incluant le développement des aptitudes et compétences liées à la définition du rôle PPL (Procurement Program Lead).
- Gouvernance :Créer un tableau de bord équilibré (Balanced Scorecard - BSC) pour la MFT Spares, incluant les cibles, les indicateurs clés de performance pertinents et la gouvernance associée.
- Optimisation :Cartographier, simplifier et améliorer le fonctionnement de la MFT Achats Spares en faisant évoluer les modes de travail entre les équipes Achats, Programmes et le client final.
- Déploiement des Objectifs :Aligner et cascader les cibles, objectifs et exigences spécifiques du Programme Spares.
- Gestion des Risques :Assurer le suivi et le pilotage des risques et opportunités des Programmes Spares.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériencesen gestion des approvisionnements, de projets et achats stratégiques dans un environnement industriel.

Vous êtes reconnu pour votre expertise métier, votre assertivité et vos capacités à influencer et communiquer efficacement.

Vous avez une appétence forte pour l'amélioration continue et la conduite du changement.

Anglais ?Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières(niveau avancé requis).

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site

Rochefort: Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus :

Colomiers: Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
-----
Classe Emploi (France): Classe H15

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement