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Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie Marans H/F - 17
Description du poste
- Communes
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Marans - 17
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Fonctionnaire
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Publié le 9 Février 2026
La Ville de MARANS, 4540 habitants, 65 agents communaux, située en Charente-Maritime et aux portes du Marais Poitevin, est une commune qui offre un cadre de vie agréable et dynamique.
Sous l'autorité de la directrice du pôle ressources :
o Gestion administrative du personnel et des carrières : élaboration, gestion, suivi et vérification de l'ensemble des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonctions, contrats)
o Gestion de paie du personnel permanent et non permanent : saisie des éléments variables de paie, préparation et mise en oeuvre du calcul et de l'exécution de la paie, établissement, contrôle des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), DSN
o Gestion des absences et des congés : saisie des absences et des congés dans le logiciel, demande de remboursement et de subrogation auprès de l'assureur et de la CPAM, gestion des actes relatifs aux absences
o Suivi médical des agents avec le prestataire
o Saisine des différentes instances (conseil médical, conseil de discipline)
o Gestion des retraites ; préparation et instruction des dossiers de retraite dans le cadre réglementaire (CNRACL, IRCANTEC)
o Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents, classement, rangement et archivage du service
o Recensement et gestion des demandes de médailles du travail
o Demande d'aides FIPHFP
o Rédaction de divers courriers et attestations (certificats, attestations France Travail, DUE, casiers judiciaires...)
o Mise à jour les différents outils de suivi et indicateurs
o Participation aux travaux collectifs et aux projets transversales de la direction
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Octime
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Chiffres clés de l'emploi à Rochefort
- Taux de chomage : 15%
- Population : 23584
- Médiane niveau de vie : 19520€/an
- Demandeurs d'emploi : 2780
- Actifs : 10338
- Nombres d'entreprises : 1899
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