Technical Leader Conception Mécanique H/F - 17

Description du poste:

Au sein de l'équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l'agence de Rochefort vous occuperez le rôle de « Technical Leader Conception Mécanique Cabine H/F».

Intégré au Département Mechanical Product Engineering d'EXPLEO, vous interviendrez sur des sujets complexes et variés tels que la définition de sous-ensembles structure avion et/ou de cabine, telle que les sièges « First class ».

Missions :

- Être responsable techniquement des activités qui vous sont rattachées, garant des délais de livraison et de la qualité des livrables en lien avec le Team Leader du projet,
- Assurer l'accompagnement technique d'équipes multisites,
- Concevoir et modélisez des assemblages d'éléments de cabine,
- Participer aux études de nouveaux produits en développement ou en modification,
- Développer la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes techniques,
- Effectuer l'analyse de faisabilité en avant-projet, avant lancement des études de conception,
- Réaliser des implantations de nouveaux systèmes, modification structure, améliorations.

Profil :

- De formation Bac +2/3 spécialisée Aéronautique, Conception de Produits Industriels ou encore Mécanique,
- Vous avez une expérience significative de 5 années expérience dans le secteur aéronautique, naval ou automobile,
- Vous disposez d'un niveau opérationnel anglais,
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle,
- Vous matrisez les logiciels suivants ; CATIA V5, VPM, PLM et PDM.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail,
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
- 13 RTT + un compte épargne temps,
- Carte de tickets restaurant,
- Prévoyance Santé,
- Prime de vacances,
- Prime de cooptation,
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
- Salaire à partir de 34000 € Selon votre expérience.

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.