Animateur·trice à Temps Partiel - Saujon 17 H/F - 17

Située entre Saintes et Royan, à 10 km de la mer, la Résidence "Sud Saintonge" à Saujon est un EHPAD de 111 lits, dont une Unité de Soins Adaptés de 12 lits. Nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants dans un cadre agréable et bienveillant. Rejoignez nos équipes dynamiques et investies, avec un rythme de travail en 12 heures, pour offrir un accompagnement de qualité à nos aînés !La résidence Sud Saintonge à Saujon recrute un.e animateur.trice à temps partiel (75%).
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?

Vous aurez pour missions principales :
Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante

Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles

Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps

Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques

Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités

Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s

Participer à la démarche qualité et de certification

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.