Agent Technique Manifestations Publiques et Voirie H/F - 17

CDD jusqu'au 31 décembre 2025

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable Voirie et manifestations publiques, l'agent assure les opérations de manutention, portage, déplacement ou chargement divers. Il exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et des espaces publics.
Il assure des missions transversales auprès d'autres services de la direction des services techniques.

Manutention - installation:
- Port - charge - décharge des produits / marchandises/ matériels /structures.
- Installation - manutention pour les fêtes et cérémonies Villes et associatives.
- Veilles et interventions lors des fêtes et cérémonies Villes et associatives.
- Utilisation et entretien courant du matériel de manutention dans le respect dans règles en vigueur.

Entretien courant et maintien de la qualité du patrimoine :
- Veille et diagnostic des dégradations de la voirie;
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers de la voirie ;
- Entretien préventif et courant de la chaussée et des équipements et engins de voirie ;
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que du mobilier urbain ;

Opérations de nettoyage et espaces publics
- Ramassage des déchets, balayage manuel ou mécanisé, collecte et nettoyage des poubelles, retrait les affichages sauvages,
- Réaliser des interventions spécifiques sur des incidents ou sinistre ( plages - squats...)

Entretien de la piscine et interventions camping municipal:
- Entretien et nettoyage de la piscine du camping municipal sur les jours de repos de l'agent technique du camping;
- Interventions ponctuelles maintenance globale du site.

Transversalité:
- Participation aux missions générales des services techniques ( manifestations, évènements particuliers ou d'envergure)

Formations - Savoir faire:
- Expérience montage / installation d'évènements
- CACES souhaités
- connaissance du matériel - des équipements de voirie

Savoir-être:
- Disponibilité, rigueur et efficacité ; esprit d'équipe et sens du relationnel; discrétion, adaptabilité, autonomie;

Rémunération:
- Indice Majoré 367 + indemnité compensatrice de congés payés
- Heures de Dimanche / férié / nuit majorées selon délibération rattachée.
- Heures supplémentaires majorées

Gestion du temps :
- Emploi du temps hebdomadaire;
- Deux jours de repos;
- Possible : travail weekend - soirée et jours fériés selon planning.