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Directeur·trice de la Protection Foncière au Sein du Conservatoire du Littoral à Rochefort 17 H/F - 17
Description du poste
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Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
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Rochefort - 17
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Fonctionnaire
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Publié le 15 Octobre 2025
Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe de l'établissement public, en relation étroite avec les délégués de rivages et les services nationaux, le(la) directeur(trice) de la protection foncière a en responsabilité la bonne mise en oeuvre de la politique foncière de l'établissement au regard des objectifs fixés tant dans les documents cadres interne (COP, stratégie d'intervention, orientations nationales) que des éléments contextuels ou budgétaires influençant l'activité.
Assurant le management hiérarchique d'une équipe de 5 agents permanents, il/elle organise, anime, coordonne l'activité de la direction. Il/elle définit les objectifs de la direction et met en oeuvre les moyens et les procédures pour les atteindre. A cette fin, il dispose de pouvoirs de décision et de signature conformes aux délégations données par le/la Directeur/Directrice de l'établissement.
Il/elle est chargé tout particulièrement des missions suivantes :
Au titre de la direction:
Axe 1.Structurer la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie sur le volet foncier
- Contribuer au volet foncier de l'actualisation stratégie (orientations/analyse territoriale) puis au suivi de la mise en oeuvre
- Animer et coordonner la création/extension de périmètres d'intervention, leur couverture par des outils fonciers adaptés et les autres opérations particulières soumis aux instances décisionnelles de l'établissement (conseil de rivages,conseil d'administration, procédures d'urgence)
- Contribuer aux politiques nationales ou aux orientations nationales en lien avec les autres directions et les délégations(COP, stratégie d'intervention, ...)
- Assurer la participation de l'établissement aux travaux des ministères et structures compétents en matière d'action foncière, d'urbanisme et d'environnement
- Promouvoir les libéralités et le soutien (technique, financier) à la politique foncière de l'établissement
Axe 2. Garantir un rythme dynamique de l'intervention foncière
- Coordonner l'activité foncière à l'échelle national, la programmation foncière pluriannuelle et l'exécution budgétaire des interventions foncières et son rapportage auprès de la direction
- Apporter de l'expertise aux agents de la direction sur le montage et le suivi des procédures foncières complexes
- Suivre, en lien direct avec les délégations, certaines opérations foncières d'envergure nationale
- Piloter avec l'appui des responsables de missions la gestion des précontentieux et le suivi des contentieux en lien avec le service juridique
Axe 3. Animer un réseau foncier actif favorisant la montée en compétence
- Piloter et animer le réseau des agents fonciers des délégations de rivages (quarante agents environ)
- Permettre le déploiement d'un parcours de formation interne des agents fonciers et le déploiement de process/outils fonciers efficaces, en appuiau responsable de mission « Ingénierie foncière et supports métier »
Axe 4.Valoriser la plus-value de la maitrise foncière
Compétences requises
- Management d'équipe

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