Chef de Projets Thermodynamiques et Responsable d'Essais H/F - 17

Spécialiste du traitement de l'air, de la ventilation et du désenfumage des bâtiments d'habitation collectifs, tertiaires, industriels et de restauration, VIM commercialise auprès des professionnels du génie climatique et du BTP, une large gamme de produits et solutions.
Ces produits sont développés, fabriqués et expédiés à partir de son siège de Soudan (79) situé entre Niort et Poitiers.Nous recherchons un.e : Chef de projets thermodynamiques et responsable d'essais H/F

Ce poste est directement rattaché au Directeur R&D.

Vos missions :
- Responsable du développement des solutions thermodynamiques associées à notre activité de fabricant de CTA
- Responsable de la recherche des partenaires en matière de composants, de groupes DX et de régulation
- Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits
- Travailler en collaboration avec les chefs de projets généralistes, les chefs de produits et méthodes
-Manager une équipe de deux personnes et assurer la gestion du laboratoire d'essais
- Planifier, superviser et garantir la conformité des essais réalisés selon les normes définies
- Analyser et interpréter les résultats des essais, proposer des améliorations en développement produit

Vos compétences :
- Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation ;
- Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage ;
- Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS Office et de gestion de projets ;
- Pratique de l'anglais ;
- Compétences managériales.

Votre profil :
- Formation : Bac +5 dans les domaines thermiques
- Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la climatisation
- Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, respect des engagements, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une société en pleine expansion avec une forte solidité financière ;
- Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ;
- La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ;
- Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ;
- Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.

Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
- Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires :
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.